^Back To Top

Версия для слабовидящих

logo

                  P-75 logotip

Поиск

ФГОС ДО

ПДО

Горячая линия

Модернизация ДО

Размер шрифта:

План мероприятий по улучшению качества работы Учреждения

Наименование организации: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

                                                г. Мурманска детский сад общеразвивающего вида № 128

№ п/п

Наименование мероприятия

Основание реализации (результат независимой оценки качества)

Срок реализации

Ответственный

Результат

Показатели, характеризующие результат выполнения мероприятия

1. Открытость и доступность информации об организации

1.1

Повышение качества содержания информации, актуализация информации на сайте учреждения

Информационная открытость (наполнение сайта учреждения).

постоянно

Старший воспитатель

Тюкова М.А. , педагог- психолог Тарасова В.И.

 

Систематическое обновление информации

1.2

Изменение интерфейса сайта, добавления новых разделов, отражающих деятельность учреждения.

Доступность и достаточность информации об организации.

по мере необходимости

Старший воспитатель Тюкова М.А.,

педагог- психолог Тарасова В.И.

 

Установлена версия для слабовидящих.

2. Комфортность условий и доступность получения услуг в сфере образования, в том числе для граждан с ограниченными возможностями здоровья

2.1

Мероприятия, направленные на повышение уровня бытовой комфортности пребывания в учреждении и развитие МТБ.

Наличие комфортных условий получения услуг, в том числе для граждан с ограниченными возможностями здоровья.

постоянно

Заведующая

МБДОУ

Фарбер Т.А.

 

Приобретение мебели, игровых и дидактических пособий

2.2

Мероприятия, направленные на создание условий для возможности получения образовательных услуг в учреждении для лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Наличие доступных условий получения услуг, в том числе для граждан с ограниченными возможностями здоровья.

постоянно

Заведующая

МБДОУ

Фарбер Т.А.

Создание инфраструктуры для граждан с ограниченными возможностями

Работает логопункт, организована работа педагога-психолога, проведено медлицензирование мед.  деятельности, создана группа ЛФК

 

2.3

Мероприятия, направленные на создание условий для персонала организации.

Создание условий работы по оказанию услуг для персонала организации.

СОУТ

Заведующая

МБДОУ

Фарбер Т.А.

15.07.2014

Составлен план мероприятий в соответствии СОУТ

3. Доброжелательность, вежливость и компетентность работников организации

3.1

Мероприятия по обеспечению и созданию условий для психологической безопасности и комфортности в учреждении, на установление взаимоотношений педагогических работников с воспитанниками, (обучающимися).

1.Профессионализм персонала.

 

постоянно

Старший воспитатель

Тюкова М.А.

 

Аттестация педагогов и прохождение курсовой подготовки, получение специального образования (высшего), анкетирование родителей.

 

 

2.Взаимодействие с работниками организации.

постоянно

Руководитель

 

 

4. Результативность деятельности организации.

4.1

Мероприятия, направленные на повышение уровня подготовки обучающихся.

Качество оказываемой муниципальной услуги.

постоянно

Старший воспитатель Тюкова М.А.

100%

Отчет о выполнении муниципального задания

tbodyp align=

безопасно для детей